У 2024 році найгостріший кадровий дефіцит в Україні спостерігався у сфері освіти – не вистачало близько 25 тисяч фахівців різного рівня.

Про це повідомляє "Радіо Свобода" з посиланням на заступника директора Державного центру зайнятості Станіслава Павленка.

За даними центру, переробна промисловість посіла друге місце за кількістю вакансій – там бракувало 9 тисяч працівників. Третю позицію зайняла сфера розміщення та харчування, де не вистачало 3 тисяч спеціалістів.

Чому бракує працівників?

Основними причинами дефіциту кадрів є:

• скорочення робочої сили через воєнні дії;
• міграція населення;
• мобілізація чоловіків і жінок;
• значні зміни в економіці, що спричиняють структурне безробіття.

Багато професій відчувають гостру нестачу фахівців, але водночас пошукачі роботи часто не мають необхідних навичок, пояснює Павленко.

Як війна вплинула на ринок праці?

Через мобілізацію чоловіків зростає попит на традиційно чоловічі спеціальності. Водночас частка жінок серед безробітних зросла: до початку війни вони становили 55%, а зараз – вже 81%.

Актуальна ситуація у 2025 році

Станом на січень 2025 року, найбільший кадровий дефіцит знову спостерігався у сфері освіти – не вистачало 1,5 тисячі працівників, зокрема 800 – у дошкільних закладах.

На 19 лютого на сайті "Єдиний портал вакансій" (що об’єднує дані Державної служби зайнятості та шести провідних сайтів з пошуку роботи) було опубліковано 217 тисяч вакансій.

Середня заробітна плата за цими вакансіями становила 23 тисячі гривень.

Джерело: Державний центр зайнятості