У спекотний період ризики для працівників зростають у зв’язку з високими температурами, інтенсивним сонячним випромінюванням, можливістю зневоднення та сезонними змінами у виробничому навантаженні.
Найбільш уразливі — ті, хто працює на відкритому повітрі, у гарячих цехах чи з обладнанням, що виділяє тепло. Ця проблема є особливо актуальною для підприємств будівельної, аграрної, металургійної, харчової та хімічної галузей.
Основні загрози влітку:
Теплове навантаження: висока температура повітря, гарячі приміщення, незручний одяг — можуть призвести до перегріву, втрати свідомості.
УФ-випромінювання: тривале перебування під сонцем без захисту — ризик опіків та хронічних захворювань шкіри.
Зневоднення: втрата рідини під час інтенсивної праці — зниження працездатності, судоми.
Сезонні зміни: тимчасовий персонал, підвищене виробниче навантаження — зростає ймовірність помилок і травм.
Біологічні ризики: укуси комах, контакт з алергенами — можливі серйозні ускладнення, зокрема анафілаксія або хвороба Лайма.
Комплекс заходів для підвищення безпеки:
Контроль мікроклімату: вентиляція, тепловідбивні екрани, відпочинок у тіні, обмеження часу роботи у спекотних умовах.
Гідратація: постійний доступ до охолодженої питної води.
Захисний одяг: легкий, світлий одяг, головні убори, сонцезахисні засоби.
Навчання персоналу: ознаки теплового стресу, перша допомога при перегріванні.
Раціональна організація праці: зсув робочого графіка, ротація працівників, зменшення фізичних навантажень у пікові години спеки.
Біологічна безпека: боротьба з комахами, інформування про регіональні біоризики.
Адаптація нових працівників до роботи в умовах спеки:
Поетапне збільшення навантаження протягом першого тижня.
Регулярні перерви у тіні або прохолодному приміщенні.
Візуальні нагадування про необхідність пиття води.
Щоденні перевірки самопочуття.
Облаштування затінених робочих місць.
Позитивне підкріплення за дотримання правил безпеки.
Забезпечення належних умов праці у спекотний період — це важливий аспект охорони праці, що дозволяє зберегти здоров’я працівників, уникнути нещасних випадків та підтримати стабільну продуктивність на підприємствах.
Джерело: Відділ профілактики та розслідування нещасних випадків Управління контрольно-перевірочної роботи ГУ Пенсійного фонду України у Вінницькій області.
